面談決定率20%！求職者からの信頼を勝ち取るキャリア面談

セミナー内容

今回は、キャリアアドバイザーとして高い成果を残されているポート株式会社の熊野氏をお招きし、初回面談から推薦、書類選考結果報告、面接対策まで、各セグメントごとに面談内容を徹底解剖します！ また、今回は実際の面談イメージをよりわかりやすくお伝えするためにロープレを交えて解説いたします！ 「離脱が発生してしまう」「応募承諾がもらえない」とお悩みの方、「さらに決定数を上げていきたい！」と安定的な売上を目指していきたい方、全てのキャリアアドバイザー様にご活用いただける内容となっております。 これから事業をお立ち上げになる企業様にも事業イメージを持っていただけるかと思いますので、皆様のお申し込みお待ちしております！

こんな話をします

• 面談時意識していること、実践していること

  • phase①：初回面談時

  • phase②：求人提案時

  • phase③：推薦完了時

  • phase④：面接対策時

• 面談ロープレ：「転職軸を固める面談方法」

• 質疑応答

こんな人におすすめです

• 求職者とのキャリア面談にお悩みの方

• 未経験層を軸とした集客戦略において、安定的な売上創出を目指していきたい方

• キャリアアドバイザーの教育/育成などにお悩みの方

※ 入力いただいた情報は本イベントの主催企業、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社ROXXへ提供いたします。 ▼「プライバシーポリシー」はこちら ・株式会社ブレイン・ラボ：プライバシーポリシー（セミナー） ・株式会社ROXX：プライバシーポリシー

登壇者紹介

登壇者

ポート株式会社 就職支援事業部 セカンドエージェントグループ チーフ 熊野 公俊 氏

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開する株式会社パソナで人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。一般社団法人（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポート株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2021年4月からは同社、20代若年層の就職・転職支援サービス「キャリアパークFor 20’s」の立ち上げに参画。現在はプレイヤーの傍らキャリアアドバイザーメンバーへのノウハウ共有やグループのナレッジづくりを担当。

主催者

• 株式会社ブレイン・ラボ 人材紹介会社向け管理システムMatchingGoodを提供

• 株式会社ROXX 人材紹介会社様向けの経営支援プラットフォームagent bankを提供