日時 | すぐに視聴できます |
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参加費 | 無料 |
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セミナー第二弾!
第1回目の初回面談セミナーに続いて、求人提案から応募承諾セミナーを開催します!
希望条件のこだわりが強い求職者に対して、どのように求人提案を行うのか
応募承諾をとるときはどのような伝え方をするべきなのか
事務やエンジニア希望が強い求職者には、他どのような職種の提案可能性があるのか
求職者の方と向き合う中で、上記のようなお悩みはないでしょうか。 今回は、未経験CAを2ヶ月目で月間売上180万円に導き続ける研修担当長瀬が、ロープレを交えて求人提案から応募承諾方法までを徹底解説します。 面談の正解を知りたい、応募承諾に苦戦をしているが課題がわからない、という方におすすめです。
面談から求人選定、求人提案の流れ
希望条件のこだわりが強い求職者に対する求人提案方法
応募承諾をとるときの伝え方
それぞれのロールプレイング(実践)
キャリアアドバイザーとして経験値が浅い方(CA経験目安:1ヶ月目〜1年前後)
未経験層を軸とした集客戦略において、安定的な売上創出を目指していきたい方
キャリアアドバイザーの教育/育成などにお悩みの方
※「agent bank」は2024年7月1日より「Zキャリア プラットフォーム」に名称を変更いたしました。本セミナーは2024年7月1日以前に実施したため、動画内では旧名称の「agent bank」で説明しております。